12月13日
南方+記者從惠州市科學技術局獲悉
市科學技術局近日已出臺
新的引進培育科技人才（團隊）政策?
對此前的政策進行了修改
并細化了引進程序和資助標準

據了解，早在2022年，《惠州市科學技術局關于引進培育科技人才（團隊）的實施辦法》就出臺，作為惠州“1+2+N”人才政策體系專門針對科技創(chuàng)新人才的政策。根據該《辦法》，戰(zhàn)略科學家、科技領軍人才、優(yōu)秀青年科技人才、科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊來惠州干事創(chuàng)業(yè)，有望獲得50萬元至1億元不等的支持。

為落實相關政策、優(yōu)化人才激勵，此次主要從優(yōu)化申報條件和資助方式、進一步明確管理要求和細化項目實施細則等方面，對相關條款進行了修訂。

比如，新《辦法》完善了戰(zhàn)略科學家及團隊在惠工作的具體條件，明確了戰(zhàn)略科學家申報資格、團隊組建、用人單位等具體要求。同時，優(yōu)化了科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領軍人才、優(yōu)秀青年科技人才、科技創(chuàng)新團隊帶頭人的申報條件，調整了申報單位資質門檻，擴大引才范圍。

資助標準和資金使用范圍也進一步細化。原《辦法》中對科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領軍人才僅分500、200、100萬元三個資助檔次，科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊資助僅分1000、500、200萬元三個資助檔次，各檔之間資助額跨度相對較大。為提高資助額度與項目水平的適配程度，更精準確定檔次實施補貼，新《辦法》將科技領軍人才項目資助檔次調整為500、400、300、200、100萬元五個資助檔次，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊項目調整為1000、800、500、300、200萬元五個資助檔次。

除此以外，在安家補貼、重點引才產業(yè)領域和人才來惠時間等，新《辦法》也作了相應調整或明確。