為進一步完善農(nóng)村聯(lián)動共建工作體制，惠城區(qū)在12個涉農(nóng)鎮(zhèn)（街道）的142個村中實施“百村齊進”工程，推進各村之間交流學習、互幫互助、資源共享，共同實現(xiàn)“整鎮(zhèn)推進、整區(qū)提升”目標，形成“優(yōu)勢互補、雙向受益、共同提高”的良好發(fā)展局面。

黨建引領，打開城鄉(xiāng)互融共進新局面

7月，橫瀝鎮(zhèn)小嵐村迎來一批特殊的客人?！案覀兘Y(jié)對的‘兄弟村’來小嵐了！”小嵐村黨支部書記鐘曉新緊緊握住河南岸街道河南岸村黨委書記李東亮的手，歡迎“兄弟村”來小嵐“串門”，自此拉開兩個村緊密共建共聯(lián)的序幕。短短兩個多月內(nèi)，兩個“兄弟村”互相走訪、座談交流，在基層黨建工作、黨員教育管理、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展、基礎設施建設、深化基層治理、鄉(xiāng)風精神文明建設等方面實現(xiàn)互幫互助、資源共享。

在這個過程中，“一顆柚子的合作”將兩地的關(guān)系變得更為密切。橫瀝鎮(zhèn)大嵐片區(qū)是惠城蜜柚種植集中區(qū)域，目前該片區(qū)柚子可采摘面積1000畝左右，而小嵐村種植面積超過500畝，占了一半。

“蜜柚種植業(yè)是我們村的主要產(chǎn)業(yè)，通過跟兄弟單位共建共聯(lián)，我們也打開了發(fā)展新思路?！辩姇孕赂嬖V記者，在惠城區(qū)稅務局、河南岸街道以及結(jié)對村河南岸村的聯(lián)系幫助下，不少企業(yè)上門采樣調(diào)研小嵐村的蜜柚。

比如芬曼生物科技（廣東）有限公司總經(jīng)理潘杰就對該片區(qū)的柚子品質(zhì)贊不絕口：“我們是專門提供食品香精及技術(shù)服務的企業(yè)，一般蜜柚柚子皮提煉出的精油得油率為0.6%~1.6%，而小嵐蜜柚提煉的精油得油率約為1.2%?！?/span>

“下一步達成蜜柚產(chǎn)業(yè)鏈合作，一方面可以解決每年因疫情影響蜜柚滯銷難題，另一方面也可以形成蜜柚茶、精油等蜜柚產(chǎn)業(yè)深加工產(chǎn)業(yè)鏈?！辩姇孕抡f，此項合作有望助力小嵐今年沖刺完成村集體經(jīng)濟突破10萬元的目標。

“黨建引領，以城帶鄉(xiāng)，實現(xiàn)城鄉(xiāng)互融共進。推動村與村之間結(jié)對共建，不僅可以助力強化基層黨建工作，也進一步優(yōu)化了城鄉(xiāng)發(fā)展資源配置?！被莩菂^(qū)委組織部有關(guān)負責人說，同時助推完善基層現(xiàn)代化治理體系，凸顯黨員隊伍先鋒模范作用，壯大村級集體經(jīng)濟。

各村之間100%簽約開展結(jié)對共建

記者了解到，自今年7月實施“百村齊進”工程以來，全區(qū)12個涉農(nóng)鎮(zhèn)（街道）根據(jù)工作實際，分別采取開展集中簽約儀式和定向?qū)雍灱s相結(jié)合的方式，各村之間100%簽約開展結(jié)對共建。

目前，已有部分村結(jié)合疫情防控、農(nóng)村人居環(huán)境整治等工作實際，向結(jié)對村贈送防疫、保潔、消暑等物資，保障結(jié)對村有關(guān)工作更好開展。

結(jié)對共建不是“一陣風”，通過共建共聯(lián)的“時間表”“任務單”，持續(xù)提升共建協(xié)作工作質(zhì)效。

惠城區(qū)委組織部有關(guān)負責人介紹，在結(jié)對共建過程中，會明確雙方開展結(jié)對共建的具體內(nèi)容和目標。同時，建立定期協(xié)商制度，結(jié)對共建村之間每個季度以座談會、現(xiàn)場參觀學習等方式開展工作交流，聽取和了解對方的工作進展情況，并對重要事項進行協(xié)調(diào)和研判，分析存在的困難和產(chǎn)生的根源，提出解決問題的辦法和措施。

如圍繞村級集體經(jīng)濟發(fā)展問題，可通過建設產(chǎn)業(yè)項目、互派管理人員、勞務輸入、投資入股、建立聯(lián)合黨組織、與鄰近村聯(lián)合共建鄉(xiāng)村振興示范帶，以及連線連片發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)等多種形式，帶動經(jīng)濟薄弱村的村級集體經(jīng)濟年收入達到10萬元以上目標。

截至9月，全區(qū)各村通過結(jié)對共建相互開展現(xiàn)場參觀學習107場次，通過座談交流、實地考察等方式對結(jié)對村存在問題提出解決意見舉措64個，幫助結(jié)對村協(xié)調(diào)解決有關(guān)問題39個，參觀學習和座談交流等工作在各村之間陸續(xù)深入開展。

鄉(xiāng)村振興，關(guān)鍵在人。在“百村齊進”工程中，結(jié)對共建雙方有計劃、有梯度地互派干部進行交流鍛煉，讓干部資源“雙流動”。重點從優(yōu)秀年輕干部、儲備干部和缺乏基層工作經(jīng)歷的干部中選拔人員，推動交流學習借鑒結(jié)對共建村的工作方式方法；同時，充分整合利用雙方優(yōu)勢資源，積極在引項目、育人才、教技術(shù)、增資金等方面互幫互促。

截至9月，已有112個村對互派干部交流鍛煉開展探索?；ヅ筛刹扛鶕?jù)工作實際，每周安排1至2天時間到結(jié)對村開展對口業(yè)務交流學習，互學工作好方式好方法，進一步提升業(yè)務水平。

“百村齊進”工程

“百村齊進”工程旨在進一步完善農(nóng)村聯(lián)動共建工作體制，深化基層黨組織聯(lián)動共建工作機制，推動各鎮(zhèn)（街道）村黨組織之間結(jié)對互助，推動全區(qū)142個村分別與本鎮(zhèn)（街道）的1個村以及其他鎮(zhèn)（街道）的1個村結(jié)對共建，建立長期穩(wěn)定的聯(lián)絡互助關(guān)系，形成“1+2”結(jié)對工作機制，以一個個共建共聯(lián)的生動實踐，探索鄉(xiāng)村振興新路徑。